What is WorkScoreâĒ?
What is WorkScore? The blue bar next to each of the jobs indicates how well your profile matches with the job position. To see WorkScore scores you need to complete your profile at least to 80%.
For best matches we recommend to fill as much as you can, up to 100%. You can apply to all jobs, although jobs with higher match percentage are most relevant to your skills, education and background. Even with a low WorkScore percentage, if you really like the job then it still could be a right job for you!
Experience:
5 years required
Skills:
Accounts Receivable, Finance, Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- The Chief Account is in charge of maintaining the G/L and Sub Ledgers including the accounts receivable and payable ledgers and journal & journal voucher entries.
- Submit summaries of closing to the Complex Director of Finance.
- Provide guidance in accounting processes to other related sections and advise superiors on ways to improve accounting processes.
- Prepare the necessary documents for internal and external auditors in their audit of accounting the hotel.
- Performs regular ad hoc report as requested by Complex Director of Finance.
- Qualifications Bachelor's degree in Accounting.
- Minimum 5 years experience at managerial level with extensive Knowledge of hotel internal controls.
- Preparation, review, analysis & presentation of management & statutory reporting.
- Strong time-management and organizational skills.
- Proficiency in English.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounts Payable
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļĢ (āļāļēāļŦāļļāļĢāļąāļ) 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
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Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Business planning - target setting, performance tracking, business reviews.
- Strategic partnership development and relationship management -top Global FMCG group companies.
- Retail Planning, P&L understanding and Trade terms negotiations.
- Promotional Planning including campaign planning and NPD launches regionally.
- Analytical- data insights to improve and support business & retail plans
- Developing & implementing processes for regional partnerships
- Managing tech product roadmap to support new innovations and enhance UX for respective categories & group companies
- Capability development and regular close collaboration with local teams in joint business planning for respective Group companies
- Business development - identify new trends and brands to support constant growth on Lazada
- Preparing for & presenting in partnership meetings with clientsJob Requirements.
- Skills Required:
- Mid-senior level management: Ability to work the top leaders in the industry and internally with senior leadership to drive the growth of the Strategic Accounts
- Cross-functional collaboration: Work with multiple external and internal stakeholders like brand managers, campaign teams, seller operations teams, other category teams and traffic management teams to achieve the business objectives
- Analytical Skills: Ability to digest exceptionally large amount of data along with providing insights based on data In order to succeed in the role, you should ideally have:
- Target job grade: Manager/Senior Manager
- 8+ years experience in e-Commerce industry, FMCG industries - in commercial roles and / or consultingRequirements/Qualifications(good to have):
- Knowledge about SEA FMCG Industry: You should have experience working with FMCG Brands
- Basics of E-Commerce business: You should appreciate the dynamics of online business and the challenges associated with building a business online.
Skills:
Negotiation, Problem Solving, Excel, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Facilitate sourcing and onboarding of leads (sellers/brands) based on the company and category strategy.
- Identify new seller/brand prospects through data-driven analysis on the market and Lazada.
- Consistently hit targets for new target seller acquisition.
- Lead vendor through onboarding and incubation process.
- Monitor sales performance and achieve target sales for first 3 months in Lazada.
- Manage High potential sellers who brought in, ensure them are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
- Ensure overall sales target are met through planning and collaboration with internal teams for campaigns and initiatives for boosting seller performance.
- Skill: Negotiation skills, Analytical, relationship management, Problem solving skills, Cross functional skills, Attention to details, Interpersonal skills.
- Strong interest in driving business decisions through data-driven analysis.
- At least 1 - 3 years of work experience in key account management, online sales.
- Ability to work in a fast-paced entrepreneurial environment.
- Experience in e-Commerce industry a plus.
- High proficiency in Microsoft Excel and analytics.
- Excellent verbal and written communication skills in both English and Thai.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
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- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
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- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
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- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Google Sheets āđāļĨāļ° Excel āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ.
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- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē.
- āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
Experience:
2 years required
Skills:
Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ22,000 - āļŋ35,000, negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļģāđāļāđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļĒāļļāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāļļāļāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļēāļĄāđāļĨāļāļāļĩāđāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāđāļŠāļ°āļāļ§āļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ (āļ āļ.30), āļ āļāļ. 3, āļ āļāļ. 53.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāđāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĒāļāļāļāļĢāļāļāļēāļĄ Statement.
- āļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļēāļāļāđāļēāļ HR.
- āļāļēāļāļāđāļēāļ AR (āļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ).
- āļāļđāđāļĨ āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 22-32 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļāļąāļāļĒāļēāļĻāļąāļĒāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
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Experience:
No experience required
Skills:
Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, negotiable
- āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ° āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē /āđāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨ /āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ / āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ / āđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ-āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Supplier āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒ /āđāļāļāđāļāļīāļ āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļĄāļĢāļāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļķāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Budget Plan / Actual.
- āļŠāļĢāļļāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļ āļāļīāļāļāļģāđāļĢ / āļāļēāļāļāļļāļ.
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- āļāļāļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Word, Excel, Google Workspace.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, Taxation
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ32,000, negotiable
- āļāļāļĒāļāļĢāļ§āļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļąāđāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļīāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāđāļ§.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļāļāļēāļĄāđāļāļīāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļĨāļĒāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāđāļ§.
- āļāļąāļāļāļģ Invoice āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļāļāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļģāļĢāļ°āļŦāļāļĩāđāļāļēāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļĒāļļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ āļ .āļ.30 āļ .āļ.āļ. 50.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļ āļēāļĐāļĩ.
- āļāļēāļĒāļļ 28 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ: āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ (āļāļ§āļŠ. āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļē).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Excel āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļģ āļ .āļ.30 āļ .āļ.āļ. 50.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āđāļāļāļąāļŠ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ.
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļŠāļ·āđāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, Taxation
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ16,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļāļĩāđāļĄāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 2.āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄ āļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļĢāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļāļĒāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē 5. āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāđāļāļ°āļāļģāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāđ ...
- āļāđāļāļāļ§āđāļēāđāļĨāļ°āļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē 9. āđāļŦāđāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī 1.āđāļāļĻ āļŦāļāļīāļ 2.āļāļēāļĒāļļ 23 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ 3.āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 4.āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē (Call Center) āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ 5.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļĻāļđāļāļĒāđāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđ āļāļĢāļ°āļāļāļāļāđāļ§āļĒ Call in Walk in āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļāļāļēāļ Online Social Media 6.āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ 7. āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 8.āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ 9.āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āđāļāđāļĒāđāļ āļŠāļļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ 10.āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ 11.āļĄāļĩāļāļāļīāļ āļēāļāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļēāļĒāļļāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ (āļāļēāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ).
- āļĄāļĩāļāļāļāļŦāļ§āļēāļāđāļāļĻāļāļĢāļĩāļĄ āđāļĨāļ° āļāļāļĄ.
- āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ āļāļĢāļĩ 1 āļĄāļ·āđāļ.
- āđāļāđāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ.
Experience:
5 years required
Skills:
Analytical Thinking, Leadership Skill, CPA, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ70,000 - āļŋ100,000, negotiable
- Review financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, on a monthly basis and year-end closing as required by the Director of Finance and in collaboration with the offshore accounting team.
- As part of the financial reporting, work in collaboration with the offshore financial planning/budgeting team to produce budget monitoring reports as needed.
- Accounting Operations Management.
- Oversee day-to-day accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, general ledger, procurement, uniform sales and inventory, and fixed asset management and the overall treasury functions.
- Ensure accurate and timely recording of financial transactions in terms of collections and accounts payable and tax.
- Develop and maintain accounting policies, procedures, and internal control systems to align with other operational departments and to sufficiently ensure smooth and consistent processes and procedures.
- Implement and maintain accounting software systems and ensure their proper functionality.
- Work collaboratively and positively with the offshore accounting team to ensure timely and accurate records and reports.
- Identify, suggest, create and implement process improvements, as necessary.
- Provide assistance to the HR/Payroll manager in ensuring the accuracy of payroll recording.
- Team Management and Leadership.
- Recruit, train, and supervise accounting team members.
- Ensure personal competency and mastery in all functions of the accounting team in order to best hire, support and hold accountable finance team members.
- Provide ongoing guidance and support to accounting team members, including performance feedback, coaching, and professional development.
- Fulfil the requests of the Director of Finance and provide suggestions and recommendations to improve all financial processes. Special attention should be paid to the context of the local tax, revenue and legal framework and Thai accounting and reporting standards, while also understanding and ensuring proper accounting and reporting to UWC international.
- Contribute to the development and full drafting of financial processes and policies within the Finance Handbook.
- Foster a positive and collaborative work environment within the accounting department.
- Collaborate with banks, financial institutions, and other external stakeholders to manage banking relationships effectively.
- Function as a financial, cultural and linguistic bridge between the on campus accounting team, offshore support accounting team, Director of Finance, Head of School, International entities to which the school is accountable and local revenue department authorities and financial auditors.
- Audit and Tax Compliance.
- Coordinate and oversee external audits.
- Ensure ongoing compliance with tax laws, regulations, and reporting requirements.
- Work closely with auditors, and regulatory agencies as necessary.
- Review the Payment Vouchers and Journal Vouchers considering the appropriateness of supporting documents and the correctness of tax and coding.
- Ensure responsibility for the timely filing of corporate tax returns and compliance with the local regulations of the Revenue Department. This includes performing tax computation and handling tax-related matters (VAT, Withholding Tax and Corporate Income Tax).
- Bachelor of Business Administration with a major in Accounting. CPA is required.
- Minimum of 5 years of experience as an Accounting manager and more than 10 years total working experience.
- Good analytical skills, accounting and financing principles, taxation and leadership skills.
- Strong in problem-solving, well-organised and with a logical and thinker mindset.
- Ability to multitask and meet deadlines.
- Creative and with initiative in implementing new financial models.
- Fluent in English and Thai at a level of C1 in both languages.
- Excellent interpersonal skills, a good listener who thrives in a collaborative environment.
- Experience in a multinational working environment and with proven intercultural abilities.
- Proficiency in accounting software and MS Excel, preferably with Quickbooks Online, Procurify, and OpenApply systems experience. Experience with Google workspace will be an advantage.
- Personal Attributes and Characteristics.
- Commitment to and alignment with the School s mission, vision, values, and educational philosophy.
- Honesty, integrity, compassion, and a good sense of humour.
- Strong organisational and problem-solving skills.
- Stamina and resilience.
- Intercultural sensitivity.
- Energetic, enthusiastic, approachable, and open-minded.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Team and Role Introduction:Responsibilities:
- Oversees the activities of the accounts receivable department to ensure the accurate and timely management of all accounts receivable aging components including billings/collection etc. on Lazada Platform, Lazada Logistic and subsidiaries.
- Proactively identifying and implementing opportunities to improve the timeliness of the billing and collection function
- Ensuring that all financial deadlines relating to accounts receivable are met for month/quarter/year-end financial closing.
- Handling the weekly preparation and review of A/R outstanding reports, and monitoring unpaid invoices which have long been outstanding per company standard or goal and report to management.
- Reconciling, reviewing output vat report and submitting VAT report to the Revenue Department.
- Collaborate with relevant stakeholders such as Commercial/Marketing Solution team/Share Service.
- Completes the regular MEC, Quarterly and yearend analysis of Accounts Receivable accounts.
- Ensures on-going compliance with corporate policies and procedures related to invoicing and collection.
- Support, train and instruct the junior team members in the Finance Department to develop an efficient workforce team.
- Develops, implements and maintains systems, procedures and policies, including accounts payable and payment functions to ensure adherence to company guidelines/SOX as well as collaborate with project lead in order to support new initiative projects.
- Provides timely communications as directed to key stakeholders a.
- Bachelor Degree in Accounting
- 8-10 years of experience on an Accounts Receivable or Supervisor position.
- Willing to learn, can work under pressure.
- Strong analytical, interpersonal and problem-solving skills and good attitude
- Strong team management, negotiation and problem-solving skills
- Familiar with accounting software would be advantage
- Able to work as a team or independently as the situation dictates and under pressure
- Organizing and prioritizing.
- 1